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沧州市人力资源和社会保障局关于做好2013年高校毕业生就业见习工作的通知
沧人社字〔2013〕200号
发布时间: 2013/6/27

各县(市、区)、渤海新区、开发区、高新区人力资源和社会保障局:
       为做好2013年我市高校毕业生就业见习活动,帮助高校毕业生提高就业能力,尽快实现就业,按照国家和省有关文件精神,现就我市2013年高校毕业生就业见习工作要求通知如下:
       一、严格把关、做好见习岗位征集工作
       高校毕业生就业见习工作要坚持职业能力提升与实现就业相结合的原则。各县(市、区)公共就业服务机构负责辖区内党政机关、事业单位和企业见习岗位的征集。用人单位申请承担高校毕业生就业见习任务,必须符合下列条件:
     (一)沧州市辖区内的党政机关、事业单位和依法注册成立、社会责任强、生产经营正常、管理规范的各类企业。优先考虑规模较大、有一定社会影响力的用人单位和本地重点发展的优势产业;
     (二)一次能够提供不少于10人的见习岗位;
 
 (三)见习岗位技术含量高、专业性强;
  (四)有专门的见习管理办法和指导人员;
   (五)能够为见习人员办理人身意外伤害保险;
    (六)具有符合国家规定的劳动保护和职业防护设施。
    符合条件的用人单位要提交规定的相关材料(见附件1),填写《河北省高校毕业生就业见习单位申请表》(见附件2),企业用人单位同时填写《承担就业见习任务承诺书》(见附件3)。                                                                              
  
 各县(市、区)公共就业服务机构请于7月20日前将征集的见习单位申报材料报沧州市就业服务局,市局汇总后上报河北省就业服务局审批。批准后的见习单位及见习岗位在沧州就业创业网等相关媒体向社会公布。
      二、认真负责,做好毕业生报名与岗位对接工作
       择业期内未就业的河北籍生源全日制大专以上高校毕业生,可在全市范围内,按照自愿原则,到各地公共就业服务机构报名申请就业见习。组织高校毕业生报名工作于8月30日前结束。
       各地公共就业服务机构可通过专场招聘会、对接洽谈会等形式,组织申请见习高校毕业生和见习单位的岗位对接工作。对接工作采用高校毕业生填报志愿,见习单位进行选拔的方式。公共就业服务机构要做好对选拔过程的监督工作,严格把关,做到公平、公正、公开。对符合低保家庭、零就业家庭等就业困难人员条件的,优先安排就业见习。岗位对接工作,各地要在9月30日前完成。
       对接成功的高校毕业生和见习单位要签订《沧州市高校毕业生就业见习协议书》(见附件4)。今年就业见习起止期限全市统一为2013年10月1日至2014年9月30日。
      三、加强监督,做好见习人员待遇落实工作
   
根据国家和省有关规定,高校毕业生就业见习期间待遇做如下要求:
     (一)每月按当地最低工资标准发放基本生活补助,其中150元由见习单位负担,其余部分从市本级失业保险基金中列支。基本生活补助实行先垫后补的办法,见习单位必须按月足额发放见习人员生活补助。鼓励见习单位用自有资金提高见习人员基本生活补助标准。
     (二)见习单位要为见习人员办理人身意外伤害保险。人身意外伤害保险,必须包括意外伤害医疗责任险。
     (三)见习期间或见习期满被企业见习单位聘用的,除依法签订劳动合同、及时办理就业登记手续、参加社会保险之外,见习单位还应为见习人员补办见习期间(最长12个月)的养老保险,补缴养老保险费。补缴见习期间养老保险费免收滞纳金。
     (四)在企业、事业单位及县级以下党政机关参加见习的,报考公务员、应聘事业单位工作岗位时,见习期视为基层工作经历,并计算连续工作年限。
       四、完善制度,做好见习人员的管理工作
       各地各单位要以高度负责的精神,采取切实措施,做好见习人员的服务工作,为他们的健康成长和就业创造条件。各地公共就业服务机构要按照国家和省有关规定,监督落实见习人员各项待遇。加强动态管理,掌握各见习单位见习人员增减变化,严格把关,杜绝空岗套取资金现象。
       见习单位于每月末5日内向当地公共就业服务机构报送见习人员月工资表和《见习毕业生增减变化统计表》(见附件5)。见习单位于毕业生见习半年(2013年3月31日)后10日内向当地公共就业服务机构申请见习补助。各地公共就业服务机构应于受理申请材料之日起,10个工作日内,随机抽取不低于30%的见习人员进行核实调查,并结合日常监督管理档案记录审核同意后,填报《县级就业见习补助申请表》(见附件6)和《申请就业见习补贴人员名册》(见附件7)报沧州市就业服务局。
       见习单位要建立见习人员花名册和数据库,并配备专人负责见习人员的见习指导和日常管理,掌握见习人员工作、生活情况,帮助解决他们工作、生活中遇到的困难和问题。同时,要做好岗前培训和安全生产教育,加强安全生产管理,有职业卫生要求的,要定期组织见习人员进行健康检查。见习期满,对见习人员进行考核鉴定,并出具见习证明。
       高校毕业生就业见习,是促进高校毕业生就业的有效措施,各地要高度重视。要通过报刊、电台、电视台、网络等新闻媒体,广泛宣传高校毕业生就业见习制度,鼓励用人单位提供高技术含量见习岗位。要和当地高校加强合作,送政策、送见习岗位进校园,并公开发布见习单位、见习岗位、见习待遇、留用比例、数量和要求等相关信息,为高校毕业生了解见习制度、选择见习岗位提供便利。

 
    联系电话:沧州市就业服务局社区工作协调科   
              3206321     3206629
           
 
 
                                                                沧州市人力资源和社会保障局
                                                                       2013年6月20日