当前位置:首页 >> 新闻中心 >>正文
今年上半年我市就业创业工作成绩突出
发布时间: 2018/10/24

    今年上半年,我市就业创业工作紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义新思想为指引,以全面落实就业创业三年行动计划为主线,以创业带动就业为抓手,不断完善就业培训体系,实施精准就业服务,综合运用各项政策措施,扎实推进各项工作落实。
    上半年,全市实现城镇新增就业4.36万人,其中,下岗失业人员再就业1.5万人,就业困难人员就业0.63万人,农村劳动力转移就业3.72万人,分别完成全年任务的67.8%、69.4%、70%和77.5%,零就业家庭保持动态为零,城镇登记失业率控制在3.1%以下。
   (一)因人施策,分类扶持,全力推进精准脱贫工作。
    今年上半年,为保证高质量的完成就业脱贫工作,市人社局成立了就业扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作专班,先后下发了《就业扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案》、《关于就业扶贫领域自查主要内容清单》、《关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理暨人社扶贫政策不落实问题清理整改“回头看”专项工作督导检查的通知》,所有局领导分片包县,先后四次对20个县(市、区)、68个乡镇、92个贫困村进行了重点核查。根据当前就业扶贫工作存在的主要矛盾,召开了全市就业扶贫工作研讨会和扶贫工作推进会,出台了《关于加大就业扶贫政策有关问题的通知》(沧人社字〔2018〕120号)、《关于进一步做好就业扶贫工作的实施意见》(沧人社字〔2018〕186号),进一步加大就业扶贫工作力度,通过组织技能培训、开发专岗安置、强化创业扶持、鼓励企业吸纳等手段,全力打造就业脱贫长效机制,加快推进我市就业扶贫工作。2018年,我市建档立卡贫困人口共计4.89万人,有就业意愿和劳动能力的贫困劳动力11801人。截止目前,我们对有培训意愿的5536人中2359人进行了培训,有就业意愿和劳动能力的11801名贫困劳动力中7166人已实现就业,除去丧失劳动能力和无就业能力人外,就业率为82.6%。
    (二)搭建平台、营造氛围、全力推进大众创业工作。
    一是以“双创双服”活动为抓手,认真抓好就业创业孵化基地培育活动。制定下发了《沧州市人力资源和社会保障局关于印发〈创业就业孵化基地培育活动实施方案〉、〈创业就业孵化基地培育活动专班及工作机制〉的通知》(沧人社字〔2018〕68号),以培育创业主体、创业带动就业为目的,以落实扶持政策、强化指导服务为着力点,高标准创建统一规范的创业就业孵化基地,发挥孵化平台扶持创业倍增效应,年底前各县(市)要达到2家以上,各区达到1家以上。截止目前,全市共建成创业孵化基地37家,可容纳创业实体2765家,现已入驻2122个创业实体,带动就业8000余人。
    二是以创业大赛为手段,积极营造“大众创业、万众创新”的社会氛围。从5月份起,市人社局与科技局、团市委、市残联联合组织,举办以“ 创响新时代、共圆中国梦”为主题的“中国创翼”创业创新大赛,通过积极宣传、广泛鼓动,征集参赛项目235个。5月10日,为响应全省“双创双服”工作要求,充分挖掘优秀创业示范项目,携手推进创业担保贷款品牌优势,积极打造大众创业、万众创新的众扶平台,支持社会大众实现创业梦想,以“服务民生之本,展示创业风采”为主题的首届邮储杯创业创新大赛启动。为进一步推动广大青年创业创新,帮助创业者推广项目、宣传产品、对接市场、吸引融资,经过认真筛选,我市择优推荐23个创业项目参加全省创业项目成果展。
    三是创新贷款担保方式,解决创业者筹资难题。为解扶持创业者成功创业,克服创业者在申请创业担保贷款时提供本地反担保人方面的局限性,解决创业者筹资难题,出台了《沧州市人力资源和社会保障局关于在全市区域内实施创业担保贷款互通式担保的通知》(沧人社规〔2018〕5号)。创新工作举措,在全省率先实施了创业担保贷款互通式担保方式,不仅让创业者在担保返担保人的选择上有了更大的灵活性,也减轻了各级创业担保贷款经办机构的工作压力。1-5月份,全市共发放创业担保贷款3554万元,扶持407人创业,带动就业1686人。
   (三)稳定岗位、保障民生,严格基金风险防控工作
    一是充分发挥失业保险保民生稳就业作用。1-5月份,全市共征缴失业保险基金4616.71万元,覆盖职工37.37万人,为5599名失业人员发放失业保险金2157.21万元,发放基本医疗保险费600.04万元。为进一步做好失业保险援企稳岗工作,我市正在研究制定我市援企稳岗工作措施,通过政策、资金扶持采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,进一步发挥失业保险稳定就业、促进就业的功能。为进一步提升在职职工技能水平,提升就业质量。1-5月份,共为601人发放技能提升补贴102.65万元。
    二是严格落实保险基金风险防控工作。按照省厅社会保险基金风险防控年活动方案,以风险管理工作为导向,狠抓工作落实,边工作边自查,发现问题及时整改,根据《沧州市社会保险经办风险管理专项行动实施方案》,加强组织领导,成立工作专班,组织开展业务学习会,压实责任,明确任务,量化分解工作目标,补充完善《沧州市失业保险基金安全风险处置预案》等十四项管理制度,确实查找和堵塞工作中存在的漏洞,将基金风险降到最低,有效保险基金安全。
   (四)开发岗位,精准帮扶,大力推进就业援助常态化
    一是对困难人员就业援助长效化。通过组织“就业援助月”活动,对就业困难人员进行了摸底调查,对新增符合条件的就业困难人员进行登记认定,根据援助对象的不同身份、不同特点,现场提供就业政策咨询、职业指导和就业信息服务,为每个就业困难人员量身定制就业计划。活动期间,共计走访就业困难人员3769户,登记认定未就业困难人员2086人,帮助1863名就业困难人员实现就业,帮助1962名就业困难人员享受政策。同时,大力开发公益性岗位,对符合条件的退役军人进行安置,共开发2758个协管和企业岗位,与1968名退役军人签订了就业援助协议。
    二是积极推进高校毕业生就业促进计划,加强对高校毕业生就业创业扶持政策的宣传力度,通过创新服务措施,推进校园精准服务行动,组织毕业学年的大学生免费参加创业意识培训,提供就业创业帮扶。积极筹备开展“就业服务进校园”“校园双选会”“企业家进校园”等大型专项活动;组织第三届高校毕业生就业市场,对周边120余所高校开展“地毯式”宣传,为大学生提供就业岗位达3万余个。
   (五)强化服务,综合施策,精准就业工作扎实推进
    一是积极开展精准就业服务活动。继续开展“大篷车”送服务的“送政策、送服务、送技能、送岗位”的“四送下乡”活动,积极组织“春风行动”、民营企业招聘周和高校毕业生就业专场招聘活动,市、县人力资源市场每周举办1-2次小型用工招聘会。每半月一期《招聘信息报》免费发放到各乡镇、街道办事处,各用工信息每天在市区户外大屏幕流动播放。截止目前,全市共组织各类招聘活动287场,登记招聘12.66万人次,介绍成功5.92万人次。
    二是加强职业技能培训,提高精准服务能力。一季度,我们组织对去年市本级通过公开招标确定的23家培训机构进行了考核,对各培训机构的培训水平等进行了认真的评估,最终评选出优秀定点机构20家,合格定点机构2家,不合格机构1家,并按照《沧州市关于实施政府购买职业技能培训服务工作的通知》要求,与考核达标的培训机构重新签订培训协议,对考评合格等级和新申报定点的机构通过招标公司进行再次招标。进一步加大了对培训的监管力度,升级改造了刷脸签到设施和监控视频储存设备,努力提升培训质量,不断扩大培训规模,强化就业导向,大力提倡“订单式、定岗式、定向式”培训,推动职业培训更加精准对接市场需求和劳动者要求,切实提升劳动者就业技能,增强了就业的稳定性。1-5月份,共培训各类人员1.9万人次。