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我市积极举办2019年金秋招聘月活动
发布时间: 2019/11/12

按照河北省人力资源社会保障厅、退役军人事务厅、河北省总工会、河北省工商联合会统一要求,2019年10月21日至11月20日,将在全市开展2019年“金秋送岗位,就业暖人心”金秋招聘月活动。重点对我市范围内的失业人员、困难企业职工、困难职工、离校未就业高校毕业生、退役军人、建档立卡贫困劳动力、返乡人员等为重点,服务于各类重点求职群体。组织以民营企业,特别是中小微企业为重点,面向各类企业提供招聘服务活动。

我市认真制定金秋招聘月活动方案、落实帮扶责任,各县(市)区就业服务机构按照活动要求,利用各种媒体,大力宣传就业创业政策措施,全面解读政策内容和办理程序,提升政策知晓度;通过集中宣讲、走访基层、定向推送等方式,向各类求职群体全面解读政策内容、申办流程和补贴标准,并帮助符合条件人员申请相关就业扶持政策,确保政策精准落地。

 经过走访基层和困难企业、实名登记等渠道,摸清失业人员、困难企业职工、困难职工、离校未就业高校毕业生、退役军人、贫困劳动力、返乡人员等群体的就业创业意愿和职业技能培训需求,建立需求清单,各部门间及时对接需求信息,提供全覆盖、有针对性地就业创业服务。重点涉及易地扶贫搬迁和空心村治理的地区要在搬迁人数较多的聚集区举办一次专场招聘活动。利用互联网、微信、公众号等技术手段,提供在线指导、远程招聘、视频面试、网络直播等招聘服务,同步开展线上招聘活动。支持了人力资源服务产业园召开专场招聘会,利用产业集聚优势,开展特色化、行业性招聘服务。招聘活动要注重实效,在统计达成就业意向人数的基础上,跟踪掌握实现就业人数。

活动月期间,全市组织金秋招聘会39次,加强了对重点企业的用工指导和咨询服务,帮助企业根据人力资源市场供求状况,根据企业需求,及时推荐符合招聘条件的劳动者,提高招聘针对性和用工稳定性。做好对企业在职员工的宣传教育,引导他们积极参加职业技能培训,提升工作能力等一系列有效措施,取得了较好的成效。